Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Тест на профпригодность

           То, что партия «Зеленая альтернатива» не проходила в Заксобрание на выборах в сентябре 2020-го и ее тащили «за уши» главы районов и избиркомов, получившие жесткое указание из администрации Текслера «провести зеленых», было хорошо известно в политических кругах региона наутро после голосования. Но важно, то что наблюдатель от СР Саватеев доказывает это документально в своем обращении в Генпрокуратуру. Эти ребята даже сжульничать толком не смогли, не  оскандалившись.

          Понятно, почему «зеленых» вытаскивали именно за счет голосов «Единой России» – другие партии подняли бы шум, а эти всяко смолчат, потому что хорошо знают, на какой дурно пахнущей кухне их «собственные» голоса делаются.

           Понятно и то, зачем вообще эту псевдоэкологическую партию в ЗСО тащили: чтобы изображать там независимых экологов и саботировать их руками (а не «партии власти») реальное решение экологических проблема Челябинска и области.

           И вот уже несколько месяцев подряд единственный депутат от «Зеленой альтернативы» Махов имитирует на площадке «рабочей группы» при комитете экологии ЗСО «широкое обсуждение» планов коммерческой застройки части бора в районе бывшего спорткомплекса завода «Полет» (в 2021 году заседания этой группы, так и не получившей официального статуса, вообще прекратились). Результат - ноль, а застройщики готовятся начать стройку наутро после выборов в Госдуму.

         Что ж, с таким трудом полученный мандат приходится отрабатывать.

         Однако этот  скандал приобретает в свете сентябрьских выборов гораздо более широкий контекст: он демонстрирует, что «кукловоды» из областной власти даже сжульничать на выборах толком не умеют, чтобы не «засветиться» и не наследить по-черному.

          То есть они провалили тест на профпригодность: ведь планка манипуляций в сентябре будет гораздо выше и кто ж теперь поверит здесь в честную и чистую победу «Единой России» и ее верных  сателлитов, натужно изображающих разноцветную оппозицию.

Зарплаты растут, но вообще-то падают

            Мы всегда подозревали, что когда власти уж очень настойчиво твердят (особенно перед выборами) про то, что никакой кризис им нипочем - вот и зарплаты в регионе растут и будут расти все выше и выше (к 2024 году аж на 50%!) – и вытаскивают при этом из рукава какую-нибудь лукавую цифирь – они врут, как обычно. Такие подозрения имеют основания и находят эмпирические подтверждения.

            Экономист Сергей Гордеев проанализировал в материале «НАСТОЯЩИЕ» ЗАРПЛАТЫ И ДРУГИЕ УГРОЗЫ СПАДА» динамику заработной платы в Челябинской области, основываясь не на статистических, а на гораздо более корректных казначейских данных, «поскольку статистическая средняя зарплата автоматически повышается при формальной неполной занятости и сокращении рабочего времени, но реального роста зарплат работников при этом не происходит. Зато вся денежная масса, выданная работникам в кассе в виде зарплаты (кассовый объем), обязательно находит отражение в пропорциональной динамике налога на доходы физических лиц (НДФЛ)».

            Выяснилось, что сборы НДФЛ в регионе резко упали за последний год, а это значит, что реальные зарплаты – суммы, которые люди получают в кассе «на руки» (и с которых этот самый налог уплачивается) вырасти никак не могли. А реальные денежные доходы населения, разумеется, снова упали.



          «Фактически количество «денег на зарплату» для работающего населения региона  уменьшилось на 5,4% (от уровня предшествующего года), - замечает Гордеев. - Однако, если рассматривать этот спад с учетом упущенного за текущий год роста (который должен был компенсировать инфляцию и увеличение финансовой нагрузки на домохозяйства), то потери существенно возрастают. В итоге они составляют уже 17%-18% от прогнозируемого и ожидаемого в домохозяйствах уровня 2020 года. Такие значения становятся по-настоящему проблемными для качества жизни населения региона».

         Проще говоря, когда чиновники втирают вам с телеэкранов, что зарплаты в регионе растут и приводят в доказательство статистические данные, это не значит, что эти цифры обязательно неверные. Это значит, что прошло либо сокращение рабочего времени, либо перевод большого числа работников на какую-то еще форму неполной занятости, либо повышена их загрузка за то же рабочее время. Либо все это вместе взятое.  В результате – цифры средних зарплат в отчетности выросли, но на руки люди стали получать меньше, либо столько же (при этом инфляция съела часть их доходов, цены-то растут), а жить – хуже. 

         Сергей Гордеев связывает причины такой ситуации с зарплатами с «существенным спадом доходов бюджета Челябинской области последнего времени. «Перелом» к спаду динамики всех налоговых и неналоговых доходов консолидированного бюджета очевиден, а величина падения весьма значительна» (заметим в скобках, что ранее губернатор Текслер заявил: для того, чтобы зарплаты в регионе росли с опережением индекса потребительских цен, «только для бюджетной сферы до 2024 года потребуется около 55 млрд рублей» - сумма в нынешних условиях совершенно фантастическая).  

          Шансы быстрого «разворота» тренда спада доходов бюджета сегодня минимальны, а будущее области выглядит в этом смысле непростым, предупреждает Гордеев. - В региональном бюджете на 2021 год уже рассматриваются новые инициативы резкого опережающего сокращения расходов. Социальный шок от подобных сокращений на фоне многолетнего предшествующего роста расходов очевиден. В условиях резкого несбалансированного сжатия расходов бюджетной сферы, дальнейшие потери в динамике заработной платы неизбежны.
          «Однако эти и другие факторы негативной динамики качества жизни населения региона пока не выглядят приоритетными для местных управленческих и политических элит» - считает экономист.

            Замечу, что это как раз понятно – настоящими приоритетами властей области всегда была очередная «победа» «Единой России» на выборах и гладкий отчет в Москву, а не рост реальной экономики и доходов населения. У нас ведь губернаторы и их свита зависят не от избирателей, живущих, благодаря их политике, все хуже, а от столичного начальства, благосостояние которого никак не связано с челябинской имитацией управления экономикой.  

           Сергей Гордеев напоминает, что ситуация поверхностного, формального администрирования и экономически малообоснованных управленческих мер уже наблюдалась в Челябинской области в ходе кризиса 2009 года. Тогда регион, при отсутствии какой-либо целостной экономической политики и сбалансированной системы принимаемых мер, а также вынужденной «резкой» бюджета «по живому» оказался в лидерах падения по России. «Сейчас предпосылки кризисных явлений иные, однако инерция унаследованной «колеи» и мало изменившаяся в регионе система принятия управленческих решений могут привести к такому же результату» - заключает экономист.

            Думаю, именно так оно и будет. Но это случится уже после сентябрьских выборов, а потому не имеет никакого значения для местных чиновников. Где они - и где "завтра"?

Цены уже не снизили, теперь зарплаты не повысят

            Политический хит минувшей недели, это, конечно, обращение губернатора Текслера к предпринимателям региона с призывом поднять зарплату трудящимся в полтора раза, а заодно инвестиции удвоить.

           Думается, реакция промышленников на очередную пиар-инициативу главы области будет примерно такой же, какая последовала недавно от сельхозпроизводителей и торговых сетей, когда Текслер призвал их снизить цены на продукты «на 30% и больше»: а именно никакая (собственно, из ответных речей В.Рашникова и А.Федорова на заседании СПП, где выступал губернатор, как раз это и следует).

          Это понятно: "уговорить зарплаты", так же, как ранее областные власти пытались "уговорить цены", невозможно: низкая динамика зарплат в регионе – следствие локального регионального кризиса, во многом вызванного именно политикой местных властей, которую нужно системно пересматривать, но этого не делается (мы подробно писали здесь две недели назад о причинах «зарплатного кризиса» в Челябинской области со ссылкой на исследование экономиста С.Гордеева).

         А поскольку у правительства Текслера так и не появилось новой - осмысленной и обоснованной социально-экономической политики, которая подменяется разными благоглупостями и легкомысленными пиар-инициативами (вспомните, к примеру, «челябинский экологический стандарт»), у нас есть для него ценная рекомендация: формулировать эти инициативы впредь так, чтобы они не противоречили законам природы и экономики, но напротив, представляли дело таким образом, будто эти самые законы неукоснительно реализуют волю главы области. Будет смотреться куда эффектнее.

         Например, губернатор мог бы поручить всем мэрам (с обязательной ноткой суровости в голосе) сделать так, чтобы к 1 мая (а лучше – к 22 апреля) в городах области не осталось ни одной снежной кучи. А если найдется где такая – того мэра немедленно отчитать и пообещать уволить, если к 1 июля не исправится.

         Тут ведь главное – громко поставить ясную, важную и исполнимую задачу, а также убедительно продемонстрировать способность решить ее на глазах у изумленной публики (посредством ОТВ и инстаграма, конечно): сказано – сделано. 1 мая снега нет, а Текслер – повелитель стихий.

         Думаю, что-то подобное у губернатора наверняка получилось бы, тогда как с ценами, зарплатами и инвестициями тотальный облом был гарантирован изначально.

         Но и насчет зарплат не все так неадекватно, как кажется на первый взгляд. Он ведь потребовал обеспечить их рост в полтора раза к 2024 году, так что не принимайте близко к сердцу: как и прежние губернаторы, Текслер ставит исключительно такие цели, недостижение которых легко спишет в 2024 году на своего предшественника его свеженький преемник.

          Традиция у них такая: эстафета выведенных миллиардов, проваленных прожектов и невыполненных обещаний. А в роли палочки - Южный Урал, который всегда достоин большего, но получает, как правило, меньшее: на эту разницу и живут.

Женщины на грани нервного срыва

          У двух сегодняшних  дамских скандалов – вокруг отставки вице-мэра Алейникова (из-за челябинских остановочных комплексов) и протеста магнитогорских медиков (из-за снижающихся зарплат), есть важная общая черта – истерика и неадекватность чиновниц, пытающихся оправдать собственные провалы происками коварных врагов. Это многое объясняет в челябинской политике, где часто ищут то, чего там нет: логику.

          В случае с новыми остановочными комплексами (об изначальной абсурдности проекта мы писали здесь не раз) и.о. главы Челябинска Наталья Котова обвинила вице-мэра Алейникова в том, что он «делает это специально», для дискредитации работы мэрии и ее лично.

          В случае с медиками «скорой помощи» в Магнитке вице-губернатор Ирина Гехт заявила, что тамошний протест «качает один человек» - фельдшер-провокатор, который во всем виноват. При этом стороны не слышат друг друга: врачи говорят, что зарплата у них упала до 18-25 тыс. рублей (при значительно возросшей загрузке) – оттого они и готовы митинговать, а областные чиновники лукаво парируют тем, что «средняя зарплата врачей в Магнитогорске» составляет 66 тыс. рублей в месяц - и там все было бы отлично, если б не фельдшер-вредитель (потом появился еще и главврач – недотепа). Хотя в итоге медикам "скорой" все же решили повысить надбавки, признав настоящую суть проблемы; теперь все знают, как именно выбивать из власти свои деньги.

         Когда чиновники начинают публично искать персональных врагов и вредителей – неважно, фельдшер это или вице-мэр, это значит, что они заврались. Проблема в том, что раньше им можно было просто плевать на общественное мнение, а теперь Москва требует «говорить с людьми» и как-то объяснять свои нелепые, а то и вредные для общества решения – отсюда когнитивный диссонанс и дамские истерики.

         В первом случае невозможно рационально (без учета коррупционных мотивов) объяснить саму смену одних «инновационных» остановок на другие через полтора года, в результате чего на одной остановке стоит сейчас по три комплекса. Но это решение принималось мэром, а отставка Алейникова из-за как-то там не очень правильно поставленных остановок, а не по совокупности многолетней коррупционной дорожной эпопеи в Челябинске – очередное вранье обществу и создание алиби чиновнику – и не только ему лично.

         Во втором случае невозможно честно объяснить махинации с зарплатами врачей во имя «липового» исполнения президентского решения об их повышении до среднего уровня по региону (в результате основные зарплаты повышались, но все остальные выплаты безбожно резались при сокращении ставок и увеличении нагрузки – что и стало причиной протеста).

          Значит, остается истеричное вранье (более всего унижающее саму власть, между прочим) про одолевающих врагов – внешних и внутренних. У Гехт и Котовой нет спасительной возможности списать свои грехи и огрехи на мировой империализм, поэтому враг принимает убогий облик фельдшера или вице-мэра. В глазах нервных дам, видимо, смотрится убедительно и победно, хотя на самом деле выглядит довольно нелепо и немного стыдно. Ведь они расписываются в своей неспособности в рабочем порядке решать довольно простые проблемы, зато готовы смешно истерить на всю область про злобных мужиков, которые им гадят.

           Кажется, инфантильность и повышенная чувствительность при очевидном дефиците управленческой грамотности и политической ответственности становятся фирменным стилем «новой» областной/городской власти.

"Экономика фейка": зарплаты растут, но доходы падают

        Парадокс «экономического роста» в Челябинской области: зарплаты здесь растут, а доходы населения падают, сбережения за год сократились на треть - это следует из последних данных Росстата.

         Среднемесячная номинальная начисленная зарплата выросла в регионе в августе 2017 г. на 6,3% по сравнению с августом 2016-го, а реальные денежные доходы населения области снизились при этом в январе-августе на 5,6% (а за 9 месяцев – на 6,5%) к соответствующему периоду прошлого года – падение доходов жителей продолжается в регионе уже третий год подряд. Сбережения населения при этом сократились радикально - на 28,3%.

        Что это значит?

        Номинальная зарплата «растет» потому, что те предприятия, по которым она рассчитывается (это порядка 40% хозяйствующих субъектов области, в основном – крупные организации) активно сокращают персонал или вводят неполную занятость. В итоге на бумаге средняя зарплата (общий объем выплаченных денег, поделенный на отработанные часы) растет. А реальные доходы людей, разумеется, падают. Впрочем, даже номинальная зарплата в области сокращается второй месяц подряд (93,2% в июле и 98, 7% в августе).

        Население, пытаясь сохранить сколько-нибудь сносный уровень потребления, активно «проедает» свои сбережения и залезает в долги – но даже это не спасает торговлю. Розничный товарооборот в регионе – минус 4,6%, а оборот торговли непродовольственными товарами – минус 7,1%. Обороты торговли падают третий год подряд, отражая сжимающуюся покупательную способность населения области, что вызывает следом коллапс малого бизнеса, отток капиталов из области.

        А губернатор и его министры, не краснея, рассказывают в «ручных» СМИ, как они подняли уровень благосостояния и качество жизни людей, ссылаясь на «липовые» цифры. Цена этой болтовне, рассчитанной на дураков – грош в базарный день. Цена политике, построенной на фейковых «хороших новостях»  – того меньше.
 

Новый скандал в бюджетной сфере

       В Челябинской области – новый масштабный конфликт, вызванный очередной попыткой властей коммерциализовать бюджетную сферу: теперь это ударило по интересам множества работников такой социально чувствительной области, как здравоохранение.

       Крупнейшие государственные лечебные учреждения области – областной онкоцентр и областную детскую больницу лихорадит уже второй месяц: сотни медиков стали жертвами неправильного начисления зарплаты, в результате чего многие недосчитались от нескольких тысяч до десятков тысяч рублей, тогда как другие получили лишние деньги. Те, кто недополучил зарплату возмущены и написали соответствующие заявления (только в онкоцнтре таких заявлений порядка трех сотен), а те, кто получил лишнее, совсем не против; многие при этом считают, что им повысили зарплату согласно «майским указам» президента. В результате в коллективах начались конфликты и брожение, которые чиновники всячески стараются сейчас замолчать. Однако это не получается, потому что люди с волнением ждут новой зарплаты – нет никаких гарантий того, что ошибки будут исправлены, а людей успокоят.

      Причина происходящего в том, что в июле бухгалтерии этих крупных лечебных бюджетных учреждений были ликвидированы, а ведение финансов – передано по результатам конкурса на аутсорсинг частной аудиторской фирме «Авуар», владельцем которой является бывший вице-губернатор в правительстве М.Юревича А.Овакимян (по иронии судьбы именно эта фирма сейчас разрабатывает научные основы Стратегии развития области до 2035 года). Компания оказалась явно не готова к такому объему весьма специфической бухгалтерской работы в крупных бюджетных учреждениях (только в онкоцентре больше тысячи сотрудников, фонд зарплаты превышает 20 млн. рублей, а помимо этого – расчеты по тысячам наименований лекарств, медицинских материалов и оборудования на сотни миллионов рублей).  Ситуация осложняется тем, что в ходе ликвидации бухгалтерий в больницах оказались полностью или частично утрачены базы данных для ведения расчетов.
  
          Специалисты считают в корне неправильным этот беспрецедентный шаг областных чиновников, решивших, видимо, с одной стороны, отчитаться в очередной «экономии» бюджетных средств, ликвидировав бухгалтерии больниц, а с другой – обеспечить выгодный подряд своим коммерческим партнерам. Но работа больших бюджетных лечебных учреждений имеет глубокую специфику, которая вовсе не ограничивается  начислением зарплат: деятельность бухгалтерий здесь прямо связана с жизнью и здоровьем людей - кто будет теперь отвечать, если, не дай Бог, неправильная или несвоевременная закупка медицинских препаратов приведет к трагедии?


      Аутсорсинг – общепринятая современная практика. Но она эффективна и полезна далеко не везде и не всегда. Одно дело, когда на аутсорсинг специализированным частным компаниями передаются отдельные технологические операции или генеральный подряд на выполнение работ. Однако он неприемлем в крупных государственных учреждениях здравоохранения, где, в силу специфики и особой ответственности работы требуются именно централизованные бухгалтерии с многолетним опытом работы в этой сфере, а не спешно набранные в аудиторскую фирму по объявлениям в интернете девушки-бухгалтеры, ни дня не работавшие прежде в здравоохранении.

     Могу только повторить сказанное ранее: настойчивые инициативы областных чиновников по коммерциализации бюджетной сферы на глазах превращаются из глупых в опасные. Теперь – в прямом смысле этого слова.
            

Два взгляда на зарплаты учителей

          Прочел сегодня по приглашению Б.Н.Киршина лекцию для студентов и магистрантов кафедры теории массовых коммуникаций ЧелГУ. Ребята понравились - среди них было немало искренне интересующихся профессией. Жаль только, что до редакций газет и телеканалов львиная доля из них не дойдет, как обычно: информационного рынка в регионе сейчас нет, вернее, он монополизирован и профессия продолжает деградировать в отсутствии реальной конкуренции.
         Хотя первые признаки оживления (как и в определяющей этот рынок политической сфере) уже есть. Чтобы не быть голословным - два сегодняшних примера освещения одной и той же темы (что очень хорошо на самом деле!):


"Юревич: Инвестиции в образование считаются наиболее эффективными"

  "Губернатор подчеркнул, что за три года проведена серьезная модернизация образовательной системы. Область вошла в число российских лидеров по обновлению материальной базы и числу предметных лабораторий в школах. «Сегодня мы не случайно говорим о качественном повышении уровня образования. Президент страны Владимир Владимирович Путин справедливо назвал учительство “основой исторической конкуренции нашей страны”...

     "В образовательной сфере существенно выросла заработная плата педагогов школ, достигнув средней по экономике региона. «Новая система оплаты труда наконец-то позволяет побывать за границей, посмотреть окружающий мир», — рассказала учитель физики с 40-летним стажем – лауреат премии губернатора Галина
Полищук
http://news.mail.ru/inregions/ural/74/economics/15202722/


"В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗ-ЗА СНИЖЕНИЯ ЗАРПЛАТ УВОЛЬНЯЮТСЯ УЧИТЕЛЯ"

     "...Например,
у меня за сентябрь вышло 10,5 тысяч рублей, — говорит учитель обществознания и истории, председатель профкома Марианна Орехова. — И ведь никакого уведомления о снижении зарплат не было: ни письменного объяснения причины, ни приказа. На днях прошло совещание профсоюзов школ Миасса. Мы написали письмо начальнику миасского Управления образования с просьбой предоставить нормативно-правовой акт: на каком основании отщипнули от зарплат.
Директор МКУ МГО «Образование» (так называется Управление образования в Миассе) Ирина Невраева пояснила нам ситуацию:
— Зарплата учителей напрямую зависит от средней зарплаты по экономике региона. Она была 25366 рублей, сейчас 24990 рублей. В итоге школы Миасса не дополучили из области 9,5 миллионов рублей, а по всему региону эта цифра составила 125 миллионов...." http://chel.kp.ru/daily/26144/3033738/


    Падение зарплат (сокращение реальных выплат) учителей идет сейчас в Челябинской области повсеместно, что чревато серьезными последствиями. Областные власти всячески стараются замолчать (больше того - залгать) эту тенденцию. (Видимо, деньги опять ушли куда-то не по назначению).

          Поздно однако.

          Предлагаю сообщать сюда подобные факты. Обобщим. Это важно.